3月8日下午，市人社局召开2024年“铜心快办 陵最满意”人社服务优化提升年动员会暨全市人力资源社会保障工作会。市政府副市长杨文萍出席会议并讲话，市政府副秘书长江虹参加会议，市人社局党组书记、局长都斌主持会议。

会议传达了全国、全省人社工作会议精神，义安区人社局、局信访专班、局政务专班、市社保中心分别作交流发言。

杨文萍指出，2023年，全市人社系统坚决贯彻中央及省、市决策部署，牢固树立“发展为要，项目为王，实干为先”的鲜明导向，就业工作成效显著，创业氛围逐渐浓厚，社会保障更加健全，人才招引创新开展，劳动关系和谐稳定，各项考核进位较大，成绩值得肯定。2024年，全市人社系统要锚定市委市政府“挺进全省前列”总体目标，狠抓落实、实干争先，全力以赴稳就业、强保障、聚人才、促和谐，切实保障和改善民生。

会议强调，2024年，要围绕“四创两高”现代化幸福铜陵建设战略目标，把人力资源开发利用作为主题主线，把数字转型改革、服务提质增效作为总抓手，实施“1518”人社事业发展战略。一是要围绕中心，实施就业创业促进工程，切实保障企业用工，全面提升公共服务效能，强化重点群体帮扶，重点开展人力资源行业“锻长补短”计划，统筹推进创业铜都行动。二是要强化保障，实施社会保险惠民工程。加强社保基金管理，不断优化社保经办服务，实现法定人群参保全覆盖。三是要聚焦发展，实施人才引育突破工程。继续把青年人才招引作为主攻方向，持续推进“两高”人才培育，着力打造特色引才活动品牌，不断提升人才服务效能。四是要服务大局，实施维权保稳强基工程。坚决推进拖欠农民工工资专项整治，开展劳动关系三方协调机制共建工作，探索推进“调解仲裁+”改革，加快构建和谐劳动关系。五是要统筹兼顾，实施人社服务提效工程。开展“政务服务优化提升年”行动，持续开展信访积案化解攻坚，推进“数字人社”转型改革。

市人社局班子成员，副县以上干部，机关各科室、各专班、局属各单位、县区人社局、经开区人力资源局主要负责同志参加会议。