为持续优化营商环境，防范化解劳动用工风险，11月20日下午，在市人社局党组成员、副局长陈龙，市中院党组成员、副院长王欣和市中院党组成员、驻院纪监组组长王军的带领下，市县（区）人社局与两级法院共同走进安徽枞阳海螺水泥股份有限公司，联合开展“铜心为民”暨“三送一检”服务进企活动。为现场的20余家企业“把脉问诊”、“对症下药”，即时为企业排忧解难，助力企业发展。

座谈交流会上，首先由安徽枞阳海螺水泥股份有限公司介绍企业化解劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系典型经验做法。市中院和枞阳县人社局分别分享劳动争议典型案例以及企业用工风险和防范。参会的20余家企业代表就实际用工管理中存在的问题进行咨询，仲裁员及法官一一耐心解答，并鼓励企业负责人积极学习法律法规，依法维护企业合法权益，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识。与会企业纷纷表示，此次活动恰在当时，帮助企业梳理劳动用工方面存在的薄弱环节和制度漏洞，有的放矢进行整改和完善，从源头上避免用工风险，预防劳动争议发生。

下一步，市各级仲裁部门将持续开展服务进企活动，从“被动仲裁”进一步转变为“主动预防”，帮助企业梳理解决劳动用工管理过程中的重点难点问题，努力将劳动争议化解在萌芽，解决在前端，促进企业健康发展，维护全市劳动关系和谐稳定。