为深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，着力推进人社“作风建设深化年”活动， 6月20日下午，市公共就业人才服务局举办党风廉政建设专题讲座。市人社局党组成员、市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长姚从斌应邀授课。市就业局班子成员、科室负责人以及党员、入党积极分子参加讲座。

　　此次讲座，姚从斌通过传达市纪委关于两起违反中央八项规定典型问题的通报，为党员干部敲警钟、拉警报，强调要强化作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　姚从斌指出就业局作为重要的职能部门、民生部门，全体干部职工使命光荣更责任重大。干部职工一要保持高度的政治自觉，做政治上的明白人，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；二要坚持鲜明的问题导向，警惕鸵鸟政策，坚持自我革命，发扬斗争精神；三要紧盯关键少数，发挥头雁效应，领导干部要身先士卒，以身作则，不仅管业务，更要管思想、管作风；四是提升素质能力，形成鲶鱼现象，增强比学赶超的竞争意识和危机意识；五是打牢红线底线，防止破窗效应，把牢道德底线，心存敬畏，自觉接受监督；六是坚持久久为功，崇尚荷花定律，要有韧劲、有定力，始终保持清醒的头脑。下一步，市就业局将深刻理解、系统把握，切实把思想统一到改进作风、忠诚履职、奋勇争先上来，统一到服务企业、服务群众、服务基层上来。