为进一步提升营商环境，促进人社为企服务，3月9日，市人社局成功举办了全市劳动人事争议仲裁员、调解员培训班。本次培训班邀请到了省人社厅调解仲裁处叶正旭处长、陈振中副处长出席指导并作开班讲话，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长都斌作开班致辞。全市各级人社部门调解仲裁工作人员和部分乡镇、企业调解组织调解员共计60余人参加了培训。

　　都斌局长在开班致辞中指出，开展此次培训班是提升全市调解仲裁工作水平、更好化解劳动争议纠纷的重要手段，是创建我市一流营商环境的具体举措。他强调，全市各级人社部门要高度重视调解仲裁工作，持续加强基层基础建设，不断提高办案质量，为构建全市和谐劳动关系发挥更大的作用。他要求，参训学员要珍惜本次培训机会，严守培训纪律，静下心来，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得，确保培训班达到预期效果。

　　叶正旭处长在开班讲话中对我市近年来调解仲裁工作取得的良好成绩给予充分肯定。他结合此次培训班对我市调解仲裁工作提出以下要求，全市各级人社部门要提高站位、服务大局，进一步提高对调解仲裁工作重要性的认识；要把握形势、防范风险，切实维护劳动关系和谐稳定；要加强学习、提升素质，不断增强调解仲裁工作本领；要夯实基础、补齐短板，切实加强全市调解仲裁队伍建设。

　　开班仪式中，为2022年获省第二批金牌劳动人事争议调解组织的铜陵市商会人民调解委员会、金隆公司劳动人事争议调解委员会、顺安镇劳动人事争议调解中心三家单位颁发荣誉奖牌。

　　此次培训班邀请了法律专家剖析劳动争议疑难案件审判要点，市仲裁院分享了劳动人事争议处理实务，劳动关系科业务骨干讲解了劳务派遣、工时等知识，安排了调解员结业测试，内容丰富、针对性强。参训学员纷纷表示，此次培训班干货满满，收获很大。