为深入实施人才强区战略，满足企业招工引才需求，搭建高校毕业生与企业的双向对接平台，3月27日下午，区人社局组织安徽同成科技有限公司等8家企业前往池州学院开展“招才引智”高校行活动。

活动现场，气氛热烈，即将毕业的大学生们与企业负责人深入交流，详细了解企业的发展前景、岗位要求、薪资待遇等信息，并结合自身专业和职业规划，向心仪的企业投递简历。区人社局工作人员现场发放政策宣传页，向求职的大学生讲解铜陵人才和就业创业政策，针对毕业生关心的人才补贴、住房保障、就业扶持等热点问题逐一耐心解答，让返乡就业创业的利好政策直达学子心中。“我是铜陵人打算毕业回铜陵，听说有补贴和购房政策，过来了解下，我等下还准备去铜陵企业展位看看有没有适合我的工作！”池州学院2026届毕业生邢正豪同学正在咨询政策，言语间满是对回乡发展的期待。

本次招聘活动提供财务、技术工程师、市场营销等岗位100余个，现场收取大学生简历141份。“我们公司正在快速发展阶段，需要招引和储备人才，目前已经收到20份简历，与多名学生达成初步就业意向，这些大学生必将给我们公司注入新鲜血液和更多发展活力。”安徽同成科技有限公司人事负责人吴经理说。

下一步，区人社局将继续深化与高校的合作，不断拓展“招才引智”活动形式与范围，搭建更广阔的交流平台，同时进一步优化人才服务机制，打通人才引、育、留、用全链条，以更实举措、更优服务汇聚人才力量，为全区经济社会高质量发展筑牢坚实的人才根基。