深入推进市域社会治理现代化，防范化解重大风险，全力维护社会稳定，多措并举抓在早、处在小。近年来，铜陵市公安局以“枫桥式”派出所、警务室创建为载体，以强化基层警力配备和科技大数据为支撑，探索建立了“七位一体”服务管理、“五联一驻”矛盾纠纷排查化解和治安重点地区挂牌整治等工作机制，同时推深做实“四创互融”城区警务室、“礼让燕语”农村警务室、人员密集场所“四防四卫”和城镇乡村“平安楼栋（村居）长”工作法，纵深推进“派出所主防”，走出具有铜陵特色的源头治理、多元共治、和谐共享的基层社会治理善治之路。

近年来，全市7个25人以上的派出所均完成了“两队一室”改革，并在3个15人以上派出所实行“两队一室”运行工作模式，通过进一步优化警务社区设置和警力配置，依托村（社区）建成警务室175个，依据社区人口情况、治安状况等，将336个网格科学合理划分为162个警格，配齐配强社区民警力量。全市农村派出所实行民警包村全员化，368个行政村实现“一村（格）一警”全覆盖。 依托基层派出所，铜陵公安还因地制宜，总结提炼出四个工作法，进一步织密社会治安防护网：以铜官分局长江路派出所为试点，建立“四联互融”城区警务室工作法，不断加强与政府部门形成工作合力，提升警民互动积极性，以社会组织孵化推动平安共同体建设，邀请律师进所为辖区群众提供公益性法律服务，探索警政、警民、警企、警律四项联动机制。机制运行以来，辖区总体警情、矛盾纠纷数量、可防性案件发案分别较同期下降37.9%、42.3%、44.6%。 以枞阳县公安局义津派出所为试点，结合辖区“先让礼让”传统文化以及“派出所主防”工作原则，联合相关职能部门人员，积极吸纳了辖区五老乡贤完善调解队伍，建立“礼让燕语调解室”，形成了多渠道听取群众的所想所盼、深入实地调查走访、结合实际情况劝导引导双方寻求矛盾化解、倡导群众自觉形成先让礼让习惯、通过安抚情绪解决纷争做到群众握手言和、坚持对纠纷当事人回访的“听、查、劝、让、和、访”为一体的六步闭环工作法。2023年度枞阳县公安局义津派出所矛盾纠纷化解率达到100%。 在全市70余个人员密集场所、核心商圈，以主动防范、应急联动、高效应对为抓手，发动群众、组织群众，依托社会力量、发掘社会力量，构建“群众自防自卫、保安联防守卫、公安巡防护卫、智能技防保卫”联防、快速高效的安全稳定风险防控体系，并组织商户开展自防自卫，配备防暴器械1200余套，开展专项培训450批次，各类警情同比下降21%，侵财类案件同比下降24.3%。 全市各城镇农村，全力推动“四防四卫——四长四员”格局下平安“楼栋（村居）长”机制建设，充分发挥专门力量和群防群治作用，让平安服务治理更加贴近群众。截至目前，全市共物建平安楼栋（村居）长1.1万余人，积极参与社区民警组织的治安巡逻防范、矛盾纠纷化解等活动，预防和减少犯罪。 与此同时，铜陵市公安局还坚持排查走在调解前、调解走在激化前，健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制，出台《铜陵市公安局公安派出所矛盾纠纷排查化解十条工作规范》文件，依托“联合社区、联合村居、联合校园、联合企业、联合医院和律师进所”等“五联一进”工作机制，充分发挥“开门纳谏听民意”“千家万户访平安” “网上警民议事厅”等平台作用，深入排查化解矛盾纠纷。市公安局研发出的矛盾纠纷排查化解全流程治理管控系统，也推动了各类矛盾纠纷的全闭环处置。