为进一步加大博士后招引力度，提升博士后创新创业支持政策知晓度，推动全市博士后招引工作提质增效，4月18日，市人社局会同市委人才工作局组织召开全市博士后招引工作座谈会。市委组织部副部长、市委人才工作局局长彭文雅主持会议，市人社局相关负责同志，各县区人才局负责同志，铜陵有色等29家博士后科研工作站负责同志参加会议。

会上通报了2024年度全市博士后科研工作站建设及博士后招引情况，并对博士后引育相关政策措施进行了解读学习。各设站单位重点围绕当前博士后工作中存在的矛盾问题、有关意见建议和下步工作打算进行了交流发言。

会议强调，要建立联系机制，各级要主动作为，积极开展博士后设站单位实地走访活动，面对面宣讲、解读博士后人才政策，围绕企业人才、项目需求，建立一站一档一方案，安排专人对接服务，有效提升博士后专项招引行动效果。要加大会商调度，定期开展座谈交流，充分发挥博士后设站单位主体作用，同时整合各项政策资源、服务资源、高校资源，多方联动形成博士后招引工作合力，将项目申报和人才招引结合起来，用好政策，降低“空站率”。要完善激励举措，不断激发青年博士后创新创业活力，加强对博士后人才支持力度，充分发挥博士后平台补贴政策作用，多渠道招揽高层次、创新型的青年博士后人才。